Laboratoire méditerranéen de sociologie (LAMES),
UMR 6127, Aix-en-Provence 5, rue du Château de lHorloge
13090 Aix-en-Provence
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1 - Expression utilisée pour désigner les documents élaborés au cours du fonctionnement ordinaire de linstitution (Briand et Chapoulie, 1992, p. 448). Par exemple, pour étudier le personnel, mieux vaut dépouiller des déclarations annuelles des données sociales ou des dossiers individuels que des bilans sociaux.
2 - Enquêtés qui se prêtent plus que les autres au jeu de lenquête, et deviennent des sortes dassociés, dinformateurs privilégiés (Beaud et Weber, 1997, p. 126).
3 - Démarche qui consiste à sefforcer de « trouver des informations, des réponses ou des éléments de réponse au plus grand nombre de questions » dans un contexte de production de matériaux de recherche où il ny a pas de « problématique rigoureusement définie » (Aron-Schnapper et Hanet, 1978).
4 - Ces chiffres ont été établis à partir du dépouillement des DADS, documents administratifs que doit remplir chaque année tout établissement relevant du régime général de la sécurité sociale, sous peine de pénalités, en application du code général des impôts et du code de la sécurité sociale.
5 - Il sagit ici de la transversalité intra-organisation, qui renvoie à la capacité quont les organisations à conduire des projets qui nécessitent la coopération de plusieurs services sectoriels.
6 - John Galbraith écrit dans Le nouvel État industriel : « Limpression courante que ni les ingénieurs ni les industriels nont découragée est que les réalisations modernes sont luvre dune race dhommes nouvelle particulièrement remarquable : cest vanité pure. Le vrai succès de la science et de la technologie moderne consiste à prendre des hommes ordinaires, à les informer minutieusement, puis au moyen dune organisation appropriée à faire que leurs connaissances se combinent dautres spécialités également ordinaires. Cela dispense du besoin de génies. Le résultat est beaucoup moins exaltant mais beaucoup plus prévisible ». Cité par Jacques Lautman (1970).