Nature :

Dossier - -

Titre :

Une relation d’emploi ordinaire ?

Auteur :

Yves Frédéric Livian

Professeur
Institut d'Administration des Entreprises
I.A.E.,
Université Jean Moulin, Lyon
6 cours Albert Thomas,
BP8242, 69355 Lyon cedex08.

Contact :

livian@univ-lyon3.fr

Liens :


Infos :

Y.F. Livian a publié de nombreux ouvrages sur la gestion des ressources humaines, dont un sur la gestion des cadres (avec F. Dany).
Il est responsable du groupe "organisation et relation d'emploi" du centre de recherche de l'IAE.

Résumé :

Antérieurement bien spécifique eu égard aux salariés ordinaires, la relation d’emploi qui a caractérisé les cadres est-elle devenue entièrement banalisée ? C’est à un diagnostic d’ensemble plus nuancé qu’aboutit l’analyse des pratiques de recrutement, des modes d’évaluation, de la gestion des carrières et enfin des modalités selon lesquelles les entreprises mettent fin au contrat de travail. La fidélité et la confiance laissent peu à peu place à l’obtention des résultats attendus, sans que la relation salariale des cadre soit tout à fait banalisée.